Soluciones de Recursos Humanos
El valor de la experiencia
Los servicios de selección están en el origen de AMAUTTA y forman parte esencial de nuestro equipo.
En materia de selección es importante alinear los intereses y las expectativas de la empresa y los candidatos. Ponemos un gran esfuerzo en comprender esos intereses y expectativas, y nos enorgullece contar con un alto índice de éxito en los procesos en los que hemos participado.
Selección
Ayudamos a nuestros clientes a encontrar el talento para sus empresas. Buscamos profesionales que se ajusten a las necesidades de las organizaciones. El proceso de selección tiene diferentes fases y para AMAUTTA todas y cada una son importantes:
- Reunión con el cliente para ayudar a definir el perfil del candidato y “entender los objetivos del puesto”.
- Búsqueda de candidatos, entrevistas con Consultores Senior, elaboración de informes y presentación de una terna final.
- Opcional, presentación de la oferta al candidato.
- Seguimiento del ajuste al puesto.
Las organizaciones evolucionan. El talento debe hacerlo a su mismo ritmo.
- Liderazgo de Equipos.
- Inteligencia Emocional
Formación de Directivos
Outplacement Individual
Hoy se trabaja por proyectos. Cuando el ciclo del proyecto finaliza y el directivo no tiene cabida en la organización, ésta puede ofrecerle la oportunidad de un servicio que le acompañe en la transición a otro proyecto.
Este servicio facilita las desvinculaciones no traumáticas y contribuye positivamente al clima laboral.
Nuestros consultores realizan programas de Outplacement con éxito desde 1992.
El programa de outplacement individual tiene las siguientes fases:
- Definición de objetivos de búsqueda.
- Formación en metodología de búsqueda
- Revisión de C.V.
- Revisión de Perfil profesional en redes (LinkedIn)
- Preparación de Entrevistas
- Seguimiento del proceso
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